Kim Smit, Raad van Bestuur LUMC
“Als grootste werkgever van Leiden werken we graag op regionale schaal samen met gemeenten, andere kennisinstellingen en vertegenwoordigers van ondernemers. Binnen het verband van Economie071 kunnen we samen kijken naar een goed werk- en vestigingsklimaat. Ook een aantrekkelijk woonklimaat voor onze werknemers vinden we erg belangrijk.
Arbeidsmarkt is een ander actueel thema. Wij bieden stages aan. Niet alleen voor studenten, maar ook voor de verschillende medewerkers van andere kennisinstellingen. Na hun stage kunnen ze bij ons een werkplek vinden of stromen ze door binnen het park. Zo hebben we toegang tot talent en weten we ze vast te houden. Het Expat Centre speelt daarin een grote rol voor het aantrekken van universitair geschoold personeel om de tekorten op te vullen.
Samen met de universiteit en de hogeschool creëren we ook een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor startende ondernemers in de lifescience-sector. We faciliteren werkplekken, bieden begeleiding en brengen het netwerk bij elkaar. Ook daarbij is het belangrijk dat we samenwerken om de beste mensen aan te trekken en de goede ideeën van bench to bedside te brengen.”
Een handig overzicht van onze partners en projecten vind je ook in dit swipe-zine.
LUMC is betrokken bij de volgende projecten: Human Capital Actieplan (Talent op Maat, Stagepact071), Digitalisering, Jong Ondernemen en de afgeronde projecten Expat Centre en Centrum voor Vitaliteit.
Blijf op de hoogte van onze projecten via onze digitale nieuwsbrief.
Aanmelden
